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文化引領(lǐng),走出特色群眾路線
茂名港集團(tuán)黨的群眾路線實(shí)踐辦召開研討會(huì)

2014-4-2

 

  4月1日,茂名港集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室在市交通局二樓召開“頭腦風(fēng)暴”研討會(huì),研究如何在實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化工作過程中開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。


  會(huì)議由集團(tuán)助理總裁、實(shí)踐辦副主任梁兆基同志主持,他指出,廣泛而深入地傳導(dǎo)企業(yè)文化是各后勤管理部門的重要工作,如何將企業(yè)文化深入民心,促進(jìn)廣大員工的協(xié)助、激發(fā)員工的積極性,是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部管理上的重要課題,也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在企業(yè)落地生根的重要舉措。

  會(huì)議上,集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化工作人員各抒己見,發(fā)表了對(duì)企業(yè)文化工作的理解和提出了具體的企業(yè)文化建議方案,討論氣氛熱烈。梁兆基同志認(rèn)真聽取了意見和建議,并對(duì)各方案做了針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),他通過列舉一系列工作案例,提出了具體的企業(yè)文化工作要求:一是企業(yè)文化工作要具系統(tǒng)性,確保文化活動(dòng)能影響到員工的長期工作行為,并形成良好的工作習(xí)慣;二是企業(yè)文化工作要具宣傳性,并要注意每次文化活動(dòng)的宣傳角度和及時(shí)性;三是企業(yè)文化工作需要全員參與,企業(yè)文化工作人員不能單打獨(dú)斗,而要善于調(diào)動(dòng)其他部門的積極性,通過共同參與來加強(qiáng)企業(yè)文化的整體效果。另外,梁兆基同志強(qiáng)調(diào),近期集團(tuán)實(shí)施的“建言獻(xiàn)策”、“進(jìn)步之星”等一系列活動(dòng),能促進(jìn)廣大干部職工開展批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理升華,是茂名港集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的特色舉措,要求各部室和各下屬企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。


  集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、集團(tuán)總部人力資源部全體和各下屬企業(yè)企業(yè)文化工作人員參與了本次會(huì)議。

 

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