為進(jìn)一步加強集團青年人才隊伍建設(shè)，傾聽青年員工心聲，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，8月14日下午，集團組織召開新入職青年員工座談會。集團黨委書記、董事長王志華，黨委委員、副總裁周成，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席會議并與26名新入職青年員工深入交流，勉勵大家立足崗位、成長成才，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

本次座談會氣氛熱烈，各位青年員工結(jié)合工作實際，踴躍發(fā)言，談心得、談感悟、談體會，分享了工作收獲，也提出了困難困惑。集團優(yōu)秀青年干部韋杰邁、高聰以“過來人”身份，分享了自己大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入集團工作的“職場進(jìn)階”經(jīng)歷，青年們都感到干貨十足，獲益良多。

座談會上，王志華董事長系統(tǒng)介紹了集團整體發(fā)展情況及核心業(yè)務(wù)板塊。他指出，集團始終堅持“百舸爭流，有為有位”的人才理念，為青年員工搭建了多元化成長平臺。他強調(diào)，青年員工要主動將個人成長融入集團發(fā)展大局，在工作中做到“定好位、練好功、盡好責(zé)”，在實干中錘煉本領(lǐng)、實現(xiàn)價值。針對青年員工提出的意見建議，他要求相關(guān)部門認(rèn)真梳理，確保問題及時解決、建議有效落實。他表示，集團將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)機制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，打造一支朝氣蓬勃、創(chuàng)新進(jìn)取的青年人才隊伍，為集團發(fā)展提供堅實人才支撐。（通訊員：龐婷尹）